Beratungsservices für Studierende und Mitarbeiter:innen
Folgende Servicestellen stehen KL Studierenden und Mitarbeiter:innen im Falle von Problemen und Konflikten zur Verfügung.
Psychologische Beratung für Studierende und Mitarbeiter:innen
Bei allen problematischen Lebenslagen zur Unterstützung
In Kooperation mit dem Hilfswerk steht alle 14 Tage ein:e Berater:in zur Verfügung. Dieses Service ist anonym und vertraulich. Ein:e erfahrene:r Psycholog:in des Hilfswerk-Teams bietet Unterstützung in allen belastenden Lebenssituationen an. Die Beratungen können in deutscher oder englischer Sprache erfolgen. Eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.
Die persönliche Beratung vor Ort im Hilfswerk Krems (Kasernstraße 16/ Stiege 2/ Top 21 – nur wenige Minuten von der KL entfernt) ist besonders erwünscht, kann jedoch bei Bedarf auch telefonisch erfolgen.
Die Psycholog:innen sind unter folgenden E-Mail-Adressen erreichbar:
Norbert Scheibenpflug: Norbert.Scheibenpflug@noe.hilfswerk.at
Lena-Maria Gleitsmann: Lena-Maria.Gleitsmann@noe.hilfswerk.at
Telefonisch sind die Psycholog:innen unter der Nummer 0676 / 87 87 44 329 zu den angegebenen Zeiten erreichbar.
Die aktuellen Termine sind im Open Campus unter https://opencampus.kl.ac.at/de/counselling veröffentlicht und werden zusätzlich im KL-Newsletter bekanntgegeben.
Anlaufstelle für Gleichbehandlungsfragen für Mitarbeiter:innen und Studierende
Bei Erleben von Diskriminierung aufgrund von Diversity
Zur Intervention bei Diskriminierungen gibt es an der KL die Anlaufstelle für Gleichbehandlungsfragen. Sie kooperiert mit der Kommission für Gleichstellung und Frauenförderung und ist ihr zugeordnet. Sie berichten in dieser Kommission (anonymisiert) über die Anliegen, die an sie herangetragen wurden, um strukturelle Verbesserungen in die Weg zu leiten.
Die Mitglieder der Anlaufstelle sind Ansprechpersonen bei Diskriminierungsthemen, d.h. wenn Sie aufgrund ihrer Geschlechtsidentität oder -zugehörigkeit, sexuellen Orientierung, aufgrund ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung Diskriminierung an der KL erlebt haben bzw. erleben oder solche Diskriminierungen von anderen in Ihrem KL Umfeld beobachtet haben. Die Mitglieder der Anlaufstelle beraten und unterstützen in derartigen Problemsituationen mit höchster Diskretion sowie unter Wahrung der Verschwiegenheit. Je nach Wunsch der Betroffenen können sie auch in der Institution aktiv werden. Sie machen Vorschläge, wie Situationen zu lösen sind und können auch auf struktureller Ebene Maßnahmen anregen. Sie können sich direkt per email oder telefonisch mit den Mitgliedern der Anlaufstelle in Verbindung setzen.
Mitglieder
- Mag. Dr. Ingrid Metzler
- OÄ Clin. Ass. Prof. Dr. Birgit Pfaller-Eiwegger MSc
- Bernhard Zdársky PhD
Kontakt
Beauftragte für konfessionelle Gleichbehandlungsfragen
- Univ.-Prof.in Dr.in habil. Patrizia Giampieri-Deutsch
patrizia.giampieri-deutsch@kl.ac.at
Beauftragte:r für Gleichstellung und Frauen
Die bzw. der Beauftragte:r für Gleichstellung und Frauen der KL setzt sich für die nachhaltige Förderung der Gleichstellung und Diversität an unserer Universität ein. Er bzw. sie berät und unterstützt die universitären Gremien bei allen Fragen rund um Frauenförderung und Chancengleichheit.
Alle Mitarbeitenden und Studierenden sind herzlich eingeladen, sich mit ihren Ideen und Vorschlägen zur Förderung der Gleichstellung direkt an die bzw. den Beauftragte:r für Gleichstellung und Frauen zu wenden. Gemeinsam entwickeln wir Maßnahmen, die eine gerechte und inklusive Umgebung für alle an der KL schaffen.
Beauftragte:r für Gleichstellung und Frauen der KL: Mag. Afitap Derya Köprülü-Rössl PhD
Kontakt: afitap.koepruelue@kl.ac.at
Ombudstelle für Studierende
In größeren Organisations- und Institutionsstrukturen bedarf es im Hinblick auf das Beschwerdemanagement niederschwelliger und außerhierarchischer Lösungsansätze sowie eines allparteilichen, vertraulichen und vermittelnden Handelns. Solche sind etwa Ombudsstellen, die sich um die Vermittlung bei und die Bereinigung von Problemen für Personengruppen oder Abläufe kümmern.
Daher hat sich auch unsere Universität dazu entschieden, eine Ombudsstelle für Studierende zu gründen sowie eine Ombudsperson zu implementieren. Die Ombudsstelle ist für Bewerber:innen, Studierende und Absolvent:innen der Karl Landsteiner Universität zuständig. Die Ombudsstelle berät und interveniert bei Problemen mit dem Modus und Prozess von universitären Abläufen oder sozialen Problemen, die ihre Ursache dort haben.
Die Funktion der Ombudsperson hat Nina Kirchmayer, MSc, BA inne. Anliegen der Studierenden können am besten per Mail an ombudsstelle@kl.ac.at eingebracht werden. Im Verwaltungsgebäude gibt es auch ein Postfach für schriftliche Kontaktaufnahme (PF 23 Ombudsstelle).
Beauftragte:r für Menschen mit Behinderung und Inklusion (für Studierende und Mitarbeiter:innen der KL)
Die Gleichstellung von Studierenden und Mitarbeiter:innen mit Behinderung, Beeinträchtigung und/oder chronischen Erkrankungen ist der KL ein wichtiges Anliegen. Die KL strebt nach praktikablen, innovativen und individuellen Lösungen bei besonderen Anforderungen.
Viele Hindernisse lassen sich mit einer rechtzeitigen Vorbereitung, passenden Hilfsmitteln und einigen Sonderregelungen aus dem Weg räumen. Der/Die Beauftragte:r für Menschen mit Behinderung und Inklusion unterstützt dabei Studierende und Mitarbeiter:innen mit Behinderungen, Beeinträchtigungen und/oder chronischer Erkrankung möglichst gute Rahmenbedingungen an der KL vorzufinden, die ein erfolgreiches Studium/Arbeitsleben ermöglichen.
Die Funktion der Beauftragten für Menschen mit Behinderung und Inklusion , organisatorisch im Büro des Rektorats angesiedelt, hat Eva-Maria Gruber inne. Anliegen können per Mail an evamaria.gruber@kl.ac.at eingebracht werden.
Weitere Informationen
Anlaufstelle für Gleichbehandlungsfragen
Auf Initiative der Kommission für Gleichstellung und Frauenförderung wurde eine Anlaufstelle für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet.
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Kommission für Gleichstellung und Frauenförderung
An der KL besteht gemäß Satzung der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (Stand: 25.1.2016), Punkt 4.1., eine Kommission für Gleichstellung und Frauenförderung.
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Diversity
Die Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (KL) ist bestrebt, an einer erhöhten Sensibilisierung für das Thema Gender und Diversität unter Studierenden, Lehrenden und Forschenden sowie in der Organisation und Administration zu arbeiten.
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