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Leitbild

Die Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (KL) operiert wertebasiert.

Wir sind:

Ergebnisorientiert

  • Wir haben – intern wie extern - klare Vereinbarungen und gemeinsame Ziele und nutzen die zur Verfügung stehenden Möglichkeiten, um effizient, d.h auf dem besten Weg zum gewünschten Ergebnis zu kommen. Für eigenverantwortliches Handeln erforderliche Entscheidungskompetenzen übertragen wir an unsere Mitarbeiter_innen.
  • Wir messen die Qualität und den Arbeitsfortschritt, um den Weg zur Zielerreichung einhalten bzw. erforderliche Korrekturen vornehmen zu können.
  • Standards helfen uns dabei, die immer wiederkehrenden Aufgaben effizient zu erledigen und Freiraum für neue Ideen zu schaffen.

Kooperativ

  • Wir sind überzeugt, dass Zusammenarbeit die besten Ergebnisse und gemeinsame Erfolge bei der Zielerreichung ermöglicht. Partner in dieser Zusammenarbeit sind neben den Mitarbeiter_innen der KL die Studierenden, externe Lehrende, die NÖ LandesgesundheitsagenturUniversitätskliniken und weitere Kooperationspartner
  • Um den gemeinsamen Erfolg zu ermöglichen, verfügt jede(r) KL-Mitarbeiter_in über klare Verantwortlichkeiten und Erfolgskriterien. Klare Ziele und Spielregeln der Zusammenarbeit helfen, neben dem individuellen Erfolg das Gemeinsame im Fokus zu behalten. Die Möglichkeit und Bereitschaft, Wissen zu teilen, ist Voraussetzung dafür.
  • Darüber hinaus achten wir bei der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern auf den wechselseitigen Vorteil. Wir nutzen die Stärken der jeweiligen Partner_innen um interdisziplinäres Forschen und Lehren auf breiter Basis zu ermöglichen.

Offen

  • Wir begegnen unseren Mitarbeiter_innen und Partner_innen auf Augenhöhe. Der wertschätzende Umgang schafft eine konstruktive Atmosphäre bei der Erreichung der gemeinsamen Ziele.
  • Wir respektieren unterschiedliche Betrachtungsweisen und sprechen Meinungsverschiedenheiten offen an, um gemeinsame Lösungen zu finden. Vorab definierte wechselseitige Erwartungen sorgen für Klarheit und Fairness.
  • Ein offener Umgang mit Misserfolgen bzw. Fehlern hilft mit, daraus zu lernen und Verbesserungen zu erzielen. Wir hinterfragen Bestehendes konstruktiv, kritisch und wertschätzend hinsichtlich des gemeinsamen Erfolges.

Innovativ

  • Wir suchen neue Herangehensweisen, um unseren Auftrag – innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu entwickeln und zu vermarkten – erfüllen zu können.
  • Wir ermöglichen Innovation durch Zusammenarbeit, persönlichen Handlungsspielraum und kalkuliertes Risiko.  

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