Ethische Unternehmensführung im Gesundheitswesen

Zielgruppe und Voraussetzungen

Der Lehrgang wendet sich an Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aller Gesundheitsberufe, die ihre Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung auf Basis ethischer Grundsätze verbessern und ausbauen wollen.

Zulassungsvoraussetzung sind der Abschluss in einem der Gesundheitsberufe und mindestens dreijährige Berufserfahrung.

Inhalt und Kursgebühren

Der werteorientierten Führung von Menschen, besonders von Arbeitnehmer:innen in Einrichtungen des Gesundheitswesens wird künftig eine besondere Bedeutung zukommen. Wesentlich dabei sind die Wechselwirkung von Menschen, Wissen, Organisation und Arbeit sowie die Beziehungen zu den Stakeholdern. Dazu braucht es neue Ansätze in der Entwicklung und im Einsatz von Mitarbeiter:innen, um sie als Träger wertvollen Wissens wertzuschätzen, zu aktivieren und zu fördern.

Der Lehrgang vermittelt moderne ethikorientierte Führungskompetenz sowie Methoden zur Steigerung von Leistung und Zufriedenheit durch Etablierung einer nachhaltigen, strategiekonformen Unternehmenskultur. Durch die Praxisorientierung des Lehrganges und das Erlernen von Werkzeugen für Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen wird das Verständnis für Organisationsveränderungen und die Basis für die wirksame Umsetzung in den jeweiligen Gesundheitseinrichtungen geschaffen.

Nach Absolvierung dieses Lehrgangs verfügen die Teilnehmer:innen über ein breitgefächertes Wissen über die Wechselwirkungen von Menschen und Arbeit auf ethischer Basis sowie über die strategische Bedeutung des Humankapitals und des Stakeholder-Managements. Die Absolvent:innen können dies in ihrem Arbeitsumfeld praktisch zur Förderung des Humanvermögens und der nachhaltigen Unternehmensführung anwenden. Sie sind in der Lage, zielorientiert zu führen und die Rahmenbedingungen zur nachhaltigen Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter:innen auf ethischer Basis zu schaffen.

Die Teilnahmegebühr für den Zertifikatslehrgang beträgt € 4.900,00

Lehrinhalte:

Modul 1: Ethik im Gesundheitswesen

• Grundlagen Ethik
• Wirtschaftsethik
• Unternehmensethik

Modul 2: Arbeitsmedizinische Aspekte und gesundheitliche Förderung von Mitarbeiter:innenpotenzialen

• Grundlagen von Arbeits- und Wirtschaftsmedizin
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
• Human Capital Management und Bewertungsansätze

Modul 3: Nachhaltige Unternehmensführung

• Grundlagen Unternehmensführung
• Corporate Responsibility
• Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Nachhaltige Unternehmensführung
• Nachhaltige Unternehmensführung

Modul 4: Unternehmenskultur in Gesundheits- und Betreuungsunternehmen

• Grundlagen der Unternehmenskultur
• Führungs- und Mitarbeiter:innenverhalte
• Rolle der  Mitarbeitenden

Vortragende

Kurs- und Lehrgangsleitung

• Mag. Alfred Lutschinger (KL)
• Mag. Michael Ogertschnig, MBA (UWK)

Vorgesehende Referent:innen / Expert:innen

• Catrin Dellaa, MSc, BSc, - Wissenschaftliches Arbeiten
• Claudia Hofer, MA, - Kompetenzentwicklung, Unternehmens- und Teamführung
• Karl Kolm MSc, BSc Wissenschaftliches Arbeiten - Generationmanagement
• Mag. Alfred Lutschinger - Ethik und Gesundheitswesen, Einführung, Unternehmenswerte, Bewertungsmodelle HCM
• Mag.a Birgit Luxbacher, BSc MSc - Multiprofessionelle Teams im Gesundheitswesen
• Hon. Prof. (FH) Dr. Bernhard Rupp, MBA - Arbeitsmedizin/ - psychologie Einführung
• Univ.-Prof. Dr. phil. habil. Giovanni Rubeis - Ethik im Gesundheitswesen
• Dr.in Susanne Schunder-Tatzber, MAS, MBA, MSc - Konzepte HCM, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Prof. Mag. PhDr. Michael Smeryczanski - Startmodul, Exzellente Unternehmens-/Teamführung und Leadership
• Prof. Dr. Ferdinand Waldenberger - Grundsätze Ethik, Wirtschafts- und Unternehmensethik
• Dr. Dieter Windischbaur - Unternehmenskultur, Managementsysteme
• DI Dr. Alfred Zimmermann Zustandsanalyse, Strategieent-wicklung, Strategieumsetzung, Meetings, Teamwork, Konflikte, Kommunikation, Fallbeispiele

Zeitplan und Aufbau
 

Der Lehrgang umfasst 24 ECTS und findet berufsbegleitend in deutscher Sprache statt. Die Lehrinhalte werden in 4 Modulen behandelt, wobei je Lehrveranstaltung eine studienbegleitende Prüfung zu absolvieren ist.

Im 2. Semester ist neben dem Seminarteil eine Zertifikatsarbeit zu erstellen. Nach positivem Abschluss aller Prüfungen und der Zertifikatsarbeit erhalten die Teilnehmer:innen ein Zertifikat der KL.

2 Semester – Seminare, Selbststudium, Zertifikatsarbeit

Modul 1:

• 04.-09. Mai 2026
  Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften

Modul 2:

• 22.-27. Juni 2026
  Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften

Modul 3:

• 14.-19. September 2026
  Universität für Weiterbildung Krems

Modul 4:

• 23.-28. November 2026
  Universität für Weiterbildung Krems

Abschluss

Zertifikat der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (KL) und der Universität für Weiterbildung Krems (UWK)
Fortbildung für Ärzt:innen 192 DFP-Punkte 

Für weitere Informationen wenden Sie sich an: